自“放管服”改革优化营商环境工作开展以来，伊和乌素第二派出所

自“放管服”改革优化营商环境工作开展以来，伊和乌素第二派出所深入推进优化营商环境各项工作，从群众、企业关切入手，积极帮助群众、企业解决实际困难，全力为优化营商环境、为推动平安杭锦建设保驾护航。
一是主动走访恳谈，构建和谐关系。派出所积极走访辖区企业，广泛征求企业对社会治安工作的意见和建议，跟踪了解企业经营状况、安全保障、所遇难题，深入排查不安全隐患，共同商讨应对复杂治安问题的工作措施。
二是落实安全督导，杜绝安全隐患。指导企业健全内部安全防范制度，强化单位内保力量建设，对辖区企业进行安全安全制度、用火、用电、人防、物防督导检查，分析企业安全防范上存在的薄弱环节，并安排社区民警实时跟踪，协助企业整改隐患。
三是主动优化警务，创建优良营商环境。积极开展矛盾风险排查。民警结合实际工作，深入企业周边商户，及时了解各类可能影响企业商户经营的风险隐患，主动排查，及时调解各类矛盾纠纷，积极创造利于企业发展的安全环境。
四是拓宽工作形式，优化便企服务。针对企业不同特点，广泛开展多种形式的上门服务、预约服务。积极开展送法上门活动，引导企业员工增强自防意识；定期上门对企业人口情况进行登记，主动为企业外来务工人员办理居住证，及时解决企业及员工的后顾之忧。
五是强化巡逻防范，营造安全氛围。针对企业周边地区的社会治安状况和特点，全面落实车巡与步巡相结合的巡逻模式，对企业周边进行巡逻防范，最大限度地挤压违法犯罪活动空间，压降涉企发案率。