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2022年，鄂托克前旗公安局督察审计信访工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党的二十大”安保维稳为主线，紧紧围绕旗局党委中心工作，依托党建带队建，深化弘扬鄂前旗公安监督利剑精神，为在更高起点上推动鄂前旗公安工作和队伍建设高质量发展，提供了坚实有力的监督保障与纪律保证。 “督”字先行、坚持严督厚爱，锻造过硬公安铁军。“明察一盏灯、暗访一把剑”。督察审计信访大队紧紧围绕旗局重大决策部署、重点工作、重大安保、疫情防控等持续开展明察暗访，利剑直刺顽瘴痼疾，直击痛点难点，对发现问题及时提醒建议。全年，通过各种督察方式，制发各类督察通报80余期，查纠整改各类隐患问题238处，对责任民警辅警记分265人次，进一步规范了民警辅警执法执纪行为，有力推动了各项重点工作落实落地。同时，牵头组织开展了全旗公安机关“酒驾醉驾”专项治理工作，签订“严禁酒驾醉驾”承诺书470余份、开展谈心谈话385人次、开展风险排查470人次进一步树牢了民警辅警法纪意识。 “审”字发力、锚定问题根源，坚决筑牢风险防线。围绕公安中心工作，积极发挥审计“治已病、防未病”作用，将审计监督主动融入党内监督、主动融入“四种形态”，加强对资金规模较大、审批权限集中的重点部门和有收费权、办证权、办案权的窗口单位的审计监督。全年，通过各类审计，发现具体问题9处，提出了相应的指导意见，确保了审计项目实施和问题整改质量，助推了公安队伍廉政风险防控。
“信”字为基、积极化解矛盾，构建和谐警民关系。严格落实领导包案接访制度，对难度大、进展慢的“硬骨头”案件，由分管局长牵头进行细致会诊研究。全年，局领导共接待来访群众50余人次，落实领导包案信访案件14件，有效推动了信访问题的有序化解。同时，聚焦群众期盼，用心用情做好信访工作，全年，督察审计信访大队共化解各类信访事项13件、化解信访积案1起。开展对服务对象、110接处警和案件当事人等群体的回访工作，对“不满意”问题，启动“交办、整改、反馈”闭环管理，解决一起、销号一起，做到“问题不解决不罢休”。全年，共回访168人次，销号整改“不满意”问题23件，并将群众安全感、满意度纳入“督察+信访”监督项，真正把评判权交到群众手中。
“学”字为核、突出党建引领，锻造忠诚担当铁军。督察审计信访大队党支部以党建为引导，立足岗位职责，探索党建品牌创建与警务督察创新融合发展模式，建立起“服务至上、监督并行”的党建品牌，以党建品牌创建推动支部党建工作高质量发展，以督察重点工作促进党建品牌内涵深化完善，促进党建与业务同发展、共提升。同时，将维护民警执法权威作为严督厚爱的一项暖警举措，细化工作制度，对暴力抗法、袭警辱警等侵害民警的违法人员，坚决严肃打击处理。全年，共督办查处袭警、阻碍执行职务等侵犯民警执法权威案事件4件，打击处理违法行为人3人，移送起诉1人，为保护民警依法履职、激励民警担当作为提供了坚强保障。
从全局谋划一域，以一域服务全局。2023年，督察审计信访大队将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕旗局党委中心工作和重大警务部署，加大监督检查力度，牢固树立“万无一失、一失万无”的风险意识，大力整治公安队伍管理及执法顽瘴痼疾，不断补短板、强弱项、提质效，着力提升公安队伍忠诚护航的执行力。
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