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为进一步加强公安机关队伍管理，巩固树立“执法为民”形象，及时发现、帮助、解决民警的各种问题，消解不良情绪，鄂前旗公安局督审信大队四项措施民辅警“八小时以外”的管理工作。 一是落实一岗双责制度。针对队伍警力人员特点，大队“一把手”亲自抓、具体抓，其他领导协助抓，将八小时外民警监督管理作为党风廉政建设工作的重中之重。对民辅警出现的苗头性问题，及时进行谈心谈话，提醒诫勉，疏导教育，确保八小时外管理不失控、思想不失控、行为不失控。 二是警示警醒筑牢防线。常态开展警示警醒，教育引导全体民辅警时刻做到心有所畏、行有所止，结合身边发生的违法违纪案例，组织开展讨论，重点从经济账、亲情账、政治账来计算成本，从自律意识、自控能力、侥幸心理三个方面来总结原因，从“慎始、慎欲、慎友、慎独、慎行”五慎来防微杜渐。 三是互动点评促进转变。持续开展党纪警纪教育，组织学习党章党纪以及公安机关纪律规定，利用工作会开展座谈交流，对工作学习、八小时以外自律等情况进行通报，表扬好的同志、批评差的同志，督促民警认真排查自身存在的突出问题，推动实现自律意识的大幅增强。 四是发动家属加强监督。向家属主动介绍民辅警思想工作及单位值班、加班情况，及时全面掌握民警动态、家庭状况、交友情况和八小时外活动情况，要让警属警嫂清楚“找谁、怎么找、在哪里找”，强化警营与警属间的互动，在警营与警属警嫂之间搭起一座便民桥。
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