【公安改革】伊和乌素第二派出所:多措并举织牢重点人员防控网
为进一步加强辖区重点人员的管控工作，营造安全稳定的社会环境，形成共建共治共享的社会治理新格局，切实提升人民群众的安全感、满意度。近日，杭锦旗公安局伊和乌素第二派出所派出所多措并举扎实开展重点人员管控工作。
一、强化排查，确保底数清情况明。伊和乌素第二派出所组织社区警务队民警辅警深入辖区社区、村组，开展重点人员排查、梳理、走访，全面摸清重点人员底数和情况，严格落实“一人一档，一人一策”制度。积极发挥群防群治力量，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，全面收集基础信息和动态,加强与镇、社区、村组信息交流，了解重点人员的最新活动轨迹和现实表现，变被动为主动的管理，确保重点人员情况明、不漏管、不失控。
二、强化管理，建立长效机制。按照“谁管理、谁录入、谁负责”的要求，强化工作责任，细化重点人员管理，以“一人一档”的方式登记备案，有效实现了“实名、实事、实数、实时”管理。以“定期不定期见面、动态管控”的办法，严格执行落实重点人员管控登记和月度更新制度，根据重大活动、敏感节点、风险等级特点，在社区警务平台及全国治安门户重点人员管理系统分级录入、分级管理。
三、强化宣传教育，筑牢思想根基。充分发挥警务宣传阵地作用。利用微信工作群、“千人万场家庭安全素养提升教育培训”、“反诈宣传五进”等活动，结合典型正反案例讲解等多种方式，积极开展宣传教育活动，将宣传活动引入家庭、社区、村组等,努力加大宣传活动覆盖面，不断调动广大群众参与维护辖区安全稳定的积极性和主动性。引导群众牢固树立安全意识，营造人人参与、人人负责的良好氛围。 |
