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“立足新时代新征程，中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人”。这是习近平总书记对亿万青年的寄语，也是青年人肩负的时代使命。近年来，鄂托克前旗公安局在上级公安机关和旗委旗政府的坚强领导下，将青年民警培养作为一项基础性、全局性、战略性工程来抓，着力在青年民警成长成才和公安工作高质量发展两个主题的统筹把握上“下功夫、出实招”，全力塑造出一支忠诚可靠、本领过硬、作风优良的“生力军”。 一、筑牢信仰教育，浓厚青年民警政治本色。一是突出政治标准，筑牢政治忠诚。牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过在广大青年民警中深入开展“学党史、强信念、跟党走”青年民警学习会，举办全旗公安机关“学思想、强党性、重实践、建新功”主题演讲比赛，“警心向党”红色系列宣传教育等丰富彩的主题活动，不断增强青年民警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保青年民警队伍坚定纯洁、忠诚可靠、让党放心。二是加强理论武装，浓厚学习氛围。始终把政治理论学习作为加强青年民警队伍建设、提升履职能力、推动公安工作发展的有力抓手，打造青年民警常态化学习阵地。通过召开“上讲台、站前排、跟我来”支部书记讲党课活动和主题党日、集中学、专题研讨学、警示反思学、事迹报告学等方式，先后组织书记党课18次，撰写学习心得180余篇，刊发学习动态28篇，通过学习载体不断丰富、学习制度不断完善，层层压实责任，让学习在全局上下蔚然成风。三是加强作风建设，增强规矩意识。坚持“严管就是厚爱”的理念，狠抓青年民警的纪律规矩养成，创新青年民警廉政教育方法，以各党支部为单位，开展各类警示教育活动，结合民警违纪违法案例，引导青年干警拒绝诱惑、洁身自好，扎实走好走稳从警路。积极举办知识竞赛，今年以来，共动员青年民警参加旗委组织部、宣传部、旗公安局举办的各类知识竞赛3次，确保每位青年民警脑中有廉洁，眼前有警示，心中筑防线。 二、筑牢方向教育，提升青年民警责任和格局。一是以典型指引方向。充分发挥优秀头雁典型的激励引领作用，用优秀鼓励优秀，让青年引领青年。通过开展“红蓝对抗”“微党课竞赛”等争先创优活动在广大青年民警中挖先进、树典型，涌现出出一批优秀青年教官、青年业务能手、青年学习达人等。二是以传承续写辉煌。制定年度青年民警培训计划，以提升青年民警现场处置能力、发现问题能力、案件攻坚能力、警械应用能力、心理抗压能力的“五大能力”为重点开展练兵，内修业务、外修实战，开设培训课程2期，培训青年民警120余人次，使青年民警练就过硬本领。印发《鄂托克前旗公安局“师徒结对”工作实施方案》，让业务精湛、作风优良的骨干民警走上“师傅岗位”，担起传教授业解惑职责，让新入职民警做到拜师长本领、从警有领航，切实提升队伍战斗力和凝聚力。三是以实战锻造本领。培育打造各类青字品牌项目，切实解决好群众的“急难愁盼”问题。在精准反诈一线，青年民警创新制作反诈宣传小视频、微视频等，开展入户宣传集贸市场宣传，举办反诈宣传专题培训讲座等。在社会基层治理中，通过构建“青年民警+志愿者”工作模式，青年民警带领的“义警”队伍，深入社区、厂矿、治安复杂区域，在主动履行社会责任的过程中，充分展现青年民警的格局和情怀。 三、筑牢担当教育，坚持严管厚爱并行并举。一是把“干的导向”与“选的风向”相统一。建立健全人才培养机制，重点围绕重大安保、专项行动等工作开展各项表彰奖励、典型选树，坚持向一线青年倾斜，今年以来，有2个集体、26名民警、64名辅警受到表彰奖励，其中，1名民警荣获“全国特级优秀人民警察”。对日常工作表现突出、素质较高、能力较强的青年民警，大胆发掘启用，有效改善基层所队领导班子年龄结构和专业化层次。近年来，旗局结合干部队伍实际，将两名青年民警提拔为旗公安局副科级领导干部、两名事业编人员被提拔为旗事业单位副科级实职干部，让青年民警走上领导岗位、关键岗位。二是把“从优待警”与“从严治警”相统一。依托“党建+”主题实践活动，组织开展篮球赛、运动会等多样警营文化活动，利用鄂托克前旗红色资源丰富条件，经常性组织青年民警深入红色教育场馆、基地接受教育熏陶。制定出台“1+1+1”（《教育训练发展三年规划（2022年—2024年》《关于加强公安队伍政治建设的实施意见》和《2022年教育培训大纲（计划）》）培训套餐，培训涵盖各警种、各部门培训需求，覆盖全局领导干部和各警种、各部门民警、辅警及新警。三是做实关爱举措，落实好从优待警各项措施。通过组织开展全体民警辅警心理健康专题辅导，探索与医院开展“警医共建、携手关爱”活动；建立健全民警执法权威和合法权益受侵犯维权制度等机制，维护民警执法权威和合法权益、加强民警健康促进与教育；组建篮球队、排球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队等警体团队，组织民警辅警参与警体训练和全民健身活动，提高身体素质；认真落实年休假制度，完善轮休调休机制，保证民警辅警合理休息休整。开办民警辅警子女寒暑假托管中心、打造平价、健康、营养、温馨的警营餐厅，建设惠警洗车房，切实解决民警辅警家庭生活后顾之忧，开展“最美警嫂”“最美民警”“最美辅警”宣传活动等一系列接地气、提精气的措施，切实将爱警暖警工作抓实抓细抓到位，让民警辅警安身、安心、安业。
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