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今年以来，鄂托克前旗公安局认真贯彻落实党的二十大精神，以“强素质”活动提振队伍精气神，坚持实干为要，奋勇争先，强化思想教育，抓好队伍管理，升级从优待警措施，全面推动各项工作落地落实，着力锻造一支忠诚干净担当、积极勇敢坚定的鄂前旗公安铁军。 坚持高标准推进，弹好学习教育“主旋律”。一是抓政治建警，铸牢忠诚警魂。加强民警辅警政治轮训，将思想教育贯穿“强素质”全过程，充分发挥示范引领作用，党支部书记坚决履行“第一责任人”职责，组织开展“三会一课”、主题党日活动等，带动全警原原本本学、专心致志学、融会贯通学，不断推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。二是抓学思践悟，营造学习氛围。构建“线上+线下”“请进来+走出去”“集中学+专题研讨”多种形式，围绕队伍存在的短板弱项，制定《鄂托克前旗公安局2023年教育训练工作实施方案》，加强专业化巡逻，以用促学，全面提升民警辅警履职能力。依托“学习强国”和“青年大学习”等学习平台以及“平安鄂前旗”微信公众号等，引导民警辅警根据自身实际和工作需要，因时因需开展自学，实现参学全覆盖。三是党建引领，凝聚全警共识。充分发挥党组织作用，通过集中学习、专题研讨、理论宣讲等多种形式，把党的二十大精神细化、实化、具体化，民警辅警撰写学习笔记1000余份，心得体会400余篇。 坚持高站位谋划，打好正风肃纪“攻坚战”。一是扎紧制度“铁笼子”。围绕建设“四个铁一般”的过硬公安队伍，对照从严管党治警标准，严格落实逐级负责制，把队伍管理的触角延伸到最小单元。狠抓上下班纪律、内务管理、请销假制度，形成了全面从严管党、从严治警的严密制度体系，使纪律作风抓有方向、管有依据。强化单位内部监督，定期开展专项督察，落实“三级督察”制度，层层压实监督责任，逐级明确任务措施，健全完善明责、督责、问责的闭环责任体系，强化履职尽责。二是念好警示“紧箍咒”。积极倡导敢于较真碰硬、敢于唱“红脸”的风气，坚持每月召开警示教育会，切实用“身边事”警示“身边人”，教育广大民警辅警从党规党纪中受警醒、明底线、知敬畏，增强遵章守纪的自觉性。三是筑牢廉政“防火墙”。在警示教育同时，进行人员风险评估，筛查高风险人员，全面梳理队伍状况，及时堵塞管理漏洞。各部门和分管领导针对不放心人员进行点对点谈心谈话，了解不放心人员的心结和前因后果，做到有的放矢，把事态控制在萌芽状态，把事件解决在未发生之前，跟进做好“八小时以外”的管控。 坚持高效率落实，打造暖心惠警“主阵地”。一是打造精神高地。突出文化传承，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，充分利用旗内的红色资源优势，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式等教学方法，通过红色教育基地参观，在见证变革中激发奋进动力。二是深化“科学用警”。坚持在科学用警上下功夫，从执勤点位、巡逻路线、人员分配等方面，将关爱民警辅警体现在每个环节。合理安排工作任务，落实轮休调休制度，对连续加班民警辅警适当安排调休补休。对有特殊困难民警辅警以及“双警”家庭，在工作安排上给予适当照顾，真正实现民警辅警“快乐工作、幸福生活”。三是丰富激励方式。发挥表彰激励作用，坚持奖励向一线民警辅警和基层民警辅警倾斜，拟采取嘉奖、通报表扬、上门送奖等形式，提升民警辅警荣誉感。推进荣誉体系建设，努力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代鄂前旗公安。 鄂托克前旗公安局将全面对标对表“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以“抓整强树”专项活动为工作抓手，筑牢忠诚警魂，建强干部队伍，提升能力素质，培育优良警风，全面推动鄂前旗公安队伍管理工作再上新台阶、取得新进步。
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