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2022年以来，鄂前旗公安局督审信大队深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以争创最强队伍、最红支部、最优典型为目标，以党建引领、提振精神、双向激励为举措，不断激发队伍活力。 一、党建引领聚合力，争创最强队伍。一是强化理论武装。坚持把政治建警作为督察队伍建设的核心和灵魂，扩展“党建＋教育”理念，依托支部主题党日活动等，组织开展集中理论学习、观看警示教育片、开展讨论活动等，以理论水平牵引实践能力提升。二是深植红色基因。充分利用本地红色资源，抓住“七一”“国庆”等重要节点，组织民警辅警到城川纪念馆、滴哨沟战场纪念园等红色基地开展重温入党誓词、缅怀先辈烈士，教育引导民警弘扬红色精神，增强职业感、使命感。三是强化党性教育。把廉洁教育、警示教育贯穿于队伍教育全过程，全面深化“周提醒、月警示、季研判”机制，大力开展党风廉政教育和纪律作风集中教育，切实将纪律规矩挺在前面，确保队伍风清气正。 二、提振精神激担当，争创最红支部。一是打造一支部一品牌。把打造“特色党支部”贯穿于督察工作始末，通过深入挖掘支部特色，培育一支“拿得出、叫得响、推得开”的党建品牌，真正发挥党支部战斗堡垒作用。二是推进“强三能”大练兵。每月组织开展政治理论、党规党纪、法律知识等方面的测试，并落实教官进行释疑解惑，确保民警辅警在学思悟中补足“精神之钙”。     三、双向激励促作为，争创最优典型。一是抓细实绩考评。积极推行积分制管理，对现场督察、网上督察、投诉核查、审计、信访、民警维权等工作表现突出的民警给予加分奖励，对于工作不尽责不作为的民警给予问责扣分，积分与评优评先、绩效工资挂钩，每月进行公示晾晒，增强民警工作动力。二是抓强文化育警。深化督察警营文化建设，积极参与各类体育活动积极向上的警营文化活动。营造人文关怀氛围，生病生育慰问、困难走访，让全体民警辅警感受到组织的关怀，增强督察凝聚力和向心力。三是抓实典型强警。积极参与市局“大数据+网上督察”建模攻坚任务，1人获评全市公安机关“大数据+网上督察”工作表现突出个人。
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