关心关爱暖到民警辅警心坎上

  鄂托克前旗看守所高度重视暖警爱警工作，以“警”为本，通过合理安排落实休整、关爱身心健康、丰富文体活动、表彰激励等方式方法，积极落实暖警爱警工作，切实暖到民警、辅警心坎上。

  领导高度关怀，合理安排落实休整。所领导高度重视看守所民警、辅警关心关爱工作。在疫情期间，所领导多次协调解决民警、辅警生活工作中的实际困难，让民警、辅警感受到组织的关爱；在疫情防控期间，看守所任务异常艰巨，所领导结合工作实际靠前指挥，在做好科学管控的基础上统筹考虑、科学调度防控力量，抽调名民警、辅警充实到看守所队伍中，按照相关要求建立“三班倒”轮班制及隔离备勤、封闭执勤，避免监管民警、辅警长时间、超负荷工作，在保证工作正常有序推进的情况下，让民警、辅警得以休息休整。

  关爱身心健康，进一步健全谈心谈话制度。所领导每季度定期与每名民警、辅警谈心谈话，对民警、辅警的工作、学习、家庭、生活情况及时进行了解掌握并进行疏通引导。在疫情期间，每天对值班民警、辅警的身体情况进行监测，上岗前给予量血压、测心率、做心电图等，切实关注民警、辅警的身体健康情况。落实健康体检制度，每年组织全体民警、辅警到定点医疗机构进行全面体检。针对监管民警、辅警长时间隔离、值班，组织开展心理健康辅导，帮助缓解工作、心理压力，引导建立阳光心态，促进心理健康，保持良好工作状态。

  丰富文体活动，提升凝聚力向心力。依托元旦、“七一”等节日组织开展趣味活动、参观红色教育基地等，丰富民警、辅警文化生活、传承红色精神、坚定理想信念。打造警营文化活动室，组织民警、辅警开展唱红歌、读经典等活动，让广大民警、辅警劳逸结合，始终以饱满的政治热情履职尽责。每年春节、七一等节点开展慰问民警、辅警活动，切实让民警、辅警感受到组织的关怀关爱,切实提升了凝聚力向心力。

  注重交流表彰，选树先进强化正向激励。对在日常工作、疫情防控中表现突出、担当作为的民警、辅警给予表彰，激励民警、辅警工作热情。对于德才兼备、实绩突出的同志推荐交流到领导岗位，切实提升民警、辅警干事创业的热情。